Employee Resource Groups

Nos groupes de ressources des employés (ERG) favorisent la diversité et l’inclusion en unissant leurs coéquipiers et leurs alliés en fonction d’intérêts et d’expériences de vie partagés.

Free To Be

Qui vous êtes est ce dont nous avons besoin. Chez Bridgestone, vous êtes entièrement libre d’être. C’est ce qui compte. Nous célébrons nos employés et qui ils sont, dans une culture qui permet à chacun de s’épanouir.

Nous sommes fiers de cultiver la diversité et l’inclusion à travers nos Groupes de ressources des employés (ERG). Ces groupes dirigés par des coéquipiers, soutenus par la direction exécutive, fournissent une plateforme permettant aux coéquipiers et aux alliés de s’unir sur des intérêts et des expériences de vie partagés.

Ouverts à tous, les ERG vont au-delà de la promotion de la compétence culturelle. Ils amplifient les voix uniques et rassemblent les membres de l’équipe, stimulent la croissance collective et améliorent la dynamique de l’équipe par le biais d’événements sociaux, de sensibilisation communautaire et de bénévolat. Rejoignez une culture inclusive qui valorise et célèbre les qualités spéciales qui rendent chacun d’entre nous unique.

BBOLD

BBOLD est une plateforme d'autonomisation, dédiée à la promotion d'une communauté dynamique de coéquipiers noirs/afro-américains et de tous les alliés intéressés.

Notre mission chez BBOLD est claire : promouvoir la diversité et l’inclusion dans toute l’organisation et, par ce biais, améliorer la capacité de l’entreprise à attirer, retenir et développer les meilleurs talents à partir de toutes les sources disponibles.

Découvrez une communauté qui valorise non seulement vos contributions uniques, mais qui soutient activement un lieu de travail où votre potentiel peut s’épanouir. BBOLD est un mouvement qui célèbre la diversité, responsabilise les individus et facilite la connexion.

BNEXT

BNEXT vise à entretenir et à faire progresser les leaders émergents qui s’épanouissent en dépassant les attentes. Si vous êtes ambitieux, motivé et que vous aimez donner tout votre travail, alors BNEXT est l’endroit qu’il vous faut.

Avec des opportunités inégalées en matière de réseautage, de bénévolat et de mentorat entre pairs, BNEXT est une communauté qui célèbre l’ambition et vous aide à atteindre de nouveaux sommets d’excellence en matière de leadership.

BPROUD

BPROUD favorise l’engagement inclusif des collaborateurs sur le lieu de travail. C’est une plateforme dynamique pour les LGBTQ+ et leurs coéquipiers alliés, incarnant les principes d’égalité, de diversité et d’inclusion.

Les coéquipiers de BPROUD font partie intégrante de notre culture. Découvrez un lieu de travail où votre voix compte et où l’inclusion est célébrée.

BRAVO

BRAVO, The Bridgestone Americas Veterans Organization, propose une invitation chaleureuse à tous les coéquipiers de Bridgestone, anciens et non-anciens combattants, en connectant les personnes de toute l’organisation qui ont répondu à l’appel pour servir ou soutenir les amis et les membres de la famille qui l’ont fait.

Notre fière communauté BRAVO favorise la camaraderie et les connexions significatives, unies dans l’esprit de service partagé.

B~UNIDOS

BUNIDOS symbolise notre communauté croissante de coéquipiers hispaniques, latins et alliés qui se consacrent à la création d’un environnement plus inclusif et diversifié.

C’est un catalyseur de changement positif en soutenant l’inclusion dans tout, de l’engagement communautaire à l’acquisition et au développement des talents. BUNIDOS est sur un parcours dynamique et percutant vers un lieu de travail où la diversité prospère.

BWIN

Le réseau d’initiatives pour les femmes de Bridgestone (BWIN) est une plateforme où les femmes et leurs alliées peuvent prospérer chez Bridgestone.

BWIN s’engage à inspirer l’ensemble de l’organisation avec des efforts percutants pour promouvoir la diversité et favoriser l’égalité des sexes sur le lieu de travail.

BHAPI

Le BHAPI (Home for Asian Pacific Islanders) de Bridgestone est un réseau responsabilisant où ceux qui s’identifient en tant qu’API et leurs alliés peuvent se réunir pour établir des connexions significatives, partager des expériences et prospérer.

Travailler chez Bridgestone

Bridgestone reconnaît que chacun de nos coéquipiers a des besoins uniques pour maintenir une vie saine et contribuer à un lieu de travail florissant. Nous offrons différents avantages sociaux basés sur les besoins pour prendre soin de tous nos employés. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et favorable grâce à une communication et une éducation ouvertes.

Culture

Bridgestone aspire et s’engage à devenir un endroit où vous pouvez vous épanouir. La réussite de chaque personne dépend de sa passion, de sa motivation et de sa concentration. Nous sommes profondément engagés à écouter les préoccupations de nos coéquipiers et à nous efforcer de nous améliorer continuellement. Notre culture est bienveillante, authentique et résiliente.

Inclusion

Nous pensons que la compréhension mutuelle est essentielle pour que tous nos coéquipiers travaillent ensemble. Des points de vue et des perspectives diversifiés mènent à la création de valeur, au travail d’équipe et au respect. Nous nous engageons à promouvoir une culture qui soit véritablement accueillante, inspirante et fiable.

Avantages

Bridgestone croit que prendre soin de vous signifie plus qu’une simple assurance médicament ou dentaire. Nos régimes de prestations sont conçus pour répondre aux besoins émotionnels, financiers et physiques de nos coéquipiers/coéquipières, les aidant à prospérer au travail.