Avancement professionnel
Chez Bridgestone, l’avancement professionnel peut se faire à la fois verticalement et horizontalement, où que vous souhaitiez que votre carrière vous mène. Avec autant d’occasions dans l’ensemble de nos filiales, nos coéquipiers/coéquipières trouvent toujours de nouveaux endroits à explorer.


Assumer la responsabilité de votre carrière. C’est ce qui compte vraiment.
En tant que coéquipier/coéquipière chez Bridgestone, vous avez les moyens uniques d’avoir un impact significatif et de façonner votre carrière. Nous vous fournissons les outils, le soutien et l’autonomie pour vous assurer que vous vous sentez satisfait et que vous avez une orientation claire pour réaliser vos objectifs.
Explorez la transformation de l’entreprise, les projets internationaux et les possibilités de carrière à long terme pour façonner votre croissance au sein de l’entreprise. Notre culture de contrôles périodiques et de communication ouverte renforce la confiance, stimule l’engagement et favorise des conversations significatives. Chez Bridgestone, la planification de carrière est un processus continu et non un événement ponctuel.

Façonnez votre réussite.
Nous nous engageons à aider les coéquipiers/coéquipières à définir leur cheminement vers le succès grâce à une réflexion continue et à un soutien dédié. Avec de multiples options de carrière adaptées aux besoins et aux intérêts individuels, nous encourageons les coéquipiers/coéquipières à investir dans la découverte de soi, la compréhension des aspirations, l’appréciation du travail et le développement des compétences essentielles.
Grâce à des programmes conçus pour créer de meilleures façons de travailler et bâtir des équipes solides avec des forces et des expériences diverses, les coéquipiers/coéquipières acquièrent des connaissances sur des perspectives uniques, comprennent les préjugés implicites et explorent diverses façons de travailler.



