Cultura
Fomentamos una cultura inclusiva que reconoce las necesidades y talentos únicos de los compañeros de equipo. Nos asociamos con proveedores y organizaciones comunitarias diversas.


Lo que realmente importa
En Bridgestone, nos esforzamos por comprender lo que mueve a las personas para que podamos ayudarlos a conectarse con nuestra misión, visión y propósito. Lo que realmente importa destaca las acciones que ya estamos tomando hoy, desde los productos y soluciones que desarrollamos hasta las asociaciones que formamos y la cultura de compañeros de equipo que creamos, mientras hacemos lo que nos corresponde para generar impactos positivos a largo plazo para las generaciones futuras.
La visión de nuestra empresa no se centra en una sola cosa. Más bien, se trata de cómo los compromisos cruciales con la innovación, la circularidad de los materiales, las soluciones de flotilla y más trabajan juntos para ayudarnos a contribuir a un futuro sostenible. Desde la reinvención de la llanta (sí, literalmente) hasta el crecimiento de nuestra propia fuente alternativa de caucho, estamos trabajando para que nosotros mismos y las generaciones futuras avancemos.

Entorno de trabajo y mentalidad de equipo
Bridgestone es una gran empresa: ¡45 000 en América y 130 000 compañeros de equipo en todo el mundo! Creemos en reconocer el gran trabajo y valorar la individualidad a la vez que recompensamos a los creadores de cambios positivos. Nuestro éxito como compañía se logra a través del éxito de nuestros equipos. La innovación no es solo tecnológica, está entretejida en la estructura de nuestra cultura.

Estilo de vida laboral flexible
Estamos desarrollando un modelo de trabajo híbrido en el que algunos puestos trabajan en las instalaciones, algunos roles se mueven entre la oficina y fuera de las instalaciones con horarios de trabajo adaptables y algunos puestos vacantes permitirán a los compañeros de equipo trabajar desde cualquier lugar. Este cambio nos ayuda a construir un grupo de talentos mientras fomentamos la colaboración y la innovación y habilitamos una cultura más ágil. Utilizando nuestra creatividad, pasión y tecnología, estamos haciendo avanzar nuestra compañía y diversificando nuestra fuerza laboral.



